ご応募お待ちしております。
未経験から、林業の確かな一歩を。
森を守る仕事が、あなたの新しいキャリアになる
- 間伐や植林、下草刈りなどを行い、森林が健やかに育つ環境を整えます。
- 森林の適切な管理を通じて、地域の自然を守り、暮らしを支えます。
- 未経験の方には、道具の扱い方や安全装備の使い方から段階的に指導します。
- 資格取得を会社が全額サポート。働きながら林業の専門技術を身につけられます。
- チームで協力して作業を進めるため、仲間に相談しながら安心して成長できます。
美山の豊かな自然を守り、次の世代へつないでいく林業。間伐や植林、下草刈りなどを通じて健やかな森林を育てることは、地域の環境や暮らしを支える大切な仕事です。一般社団法人美山森林保全協議会では、京都府内を中心に森林整備や公共工事に取り組んでいます。道具の使い方や安全管理から先輩が丁寧に指導するため、未経験の方も一歩ずつ技術を身につけ、森の未来を育てる仕事に挑戦できます。
林業の仕事とは?森を育てる、幅広い現場のしごと
手を入れ、育み、次の世代へ。森林整備が地域の未来を支えます。
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Point 01
木々の成長を助ける間伐木が密集した森林では、日光や養分が行き渡りにくくなります。間伐で育ちのよい木が健やかに成長できる環境を整え、森の明るさや風通しを保ちます。木々の状態を見極めながら進める、森林を守るために欠かせない作業です。 -
Point 02
植林と下草刈りで森を育む伐採後の土地に苗木を植え、周囲の草を刈って成長を支えるのも大切な仕事です。植えた木が十分に育つまで、下草との競争を抑えながら手入れを続けます。一つひとつの作業を積み重ね、将来につながる森林を育てていきます。 -
Point 03
公共工事と現場管理を支える森林整備に加え、公共工事に関わる作業や現場の管理にも携わります。作業の段取りや安全確認をチームで行い、地域の状況に合わせて着実に進めます。現場で技術と経験を重ねながら、健全な森を次の世代へ引き継ぐ役割を担います。
一日の仕事と現場のリアルを知る
作業は、間伐や植林、下草刈りなど、現場の目的に応じて進めます。道具の使い方や安全装備の扱いに慣れていない方も、先輩の説明を受けながら一つずつ取り組めるので安心です。経験を重ねるにつれて、作業の段取りや周囲への気配りも身についていきます。体力を使う場面もありますが、仲間と声を掛け合い、無理のないペースを意識しながら協力して進めることが大切です。
作業中は、自分の担当だけでなく、周囲の人の動きや現場の変化にも注意を払います。危険を感じたときにはすぐに共有し、決められた手順を守ることが、自分と仲間の安全につながります。現場管理や安全確認に建設業界での経験を活かせる場面もあり、それぞれの知識や得意分野を持ち寄って仕事を進めています。
作業が終わったら、道具や資材を片付け、忘れ物や周辺の状況を確認してから現場を後にします。一日の仕事を振り返り、次の作業に必要なことをチームで共有することも、確かな仕事につながります。現場への移動から作業、片付けまで仲間と支え合う林業の仕事。自然と向き合いながら安全を大切にし、一つひとつの経験を積み重ねることで、森を育てる技術と地域の未来を支える力が身についていきます。

未経験から、森のプロへ。道具も資格も会社がサポート
林業の現場では、道具の使い方や安全を守るための知識を一つずつ身につけていくことが大切です。一般社団法人美山森林保全協議会では、未経験の方にも先輩スタッフが基本から丁寧に指導します。まずは現場での動き方や安全装備の着用方法を覚え、作業に必要な知識を実践を通じて学んでいきます。
チェーンソーや刈払機などの道具も、いきなり一人で扱うのではなく、使い方や注意点を確認しながら習得します。間伐や下草刈りといった森林整備の作業を通して、周囲の状況を確認する習慣や、仲間と声を掛け合って安全に進める意識も身につけられます。チームで作業するため、分からないことや不安なことを相談しやすい環境です。
安全装備や仕事に使う道具は支給されるので、準備にかかる初期費用を心配せずに始められます。また、業務に必要な資格の取得も全額サポート。働きながら専門的な知識と技術を磨き、できる仕事の幅を広げていけます。森を育てる仕事に、確かな一歩から挑戦してみませんか。
チェーンソーや刈払機などの道具も、いきなり一人で扱うのではなく、使い方や注意点を確認しながら習得します。間伐や下草刈りといった森林整備の作業を通して、周囲の状況を確認する習慣や、仲間と声を掛け合って安全に進める意識も身につけられます。チームで作業するため、分からないことや不安なことを相談しやすい環境です。
安全装備や仕事に使う道具は支給されるので、準備にかかる初期費用を心配せずに始められます。また、業務に必要な資格の取得も全額サポート。働きながら専門的な知識と技術を磨き、できる仕事の幅を広げていけます。森を育てる仕事に、確かな一歩から挑戦してみませんか。
自然の中で長く働くための、安心できる職場環境
林業の仕事に挑戦するとき、気になるのは仕事内容だけでなく、安心して働き続けられる環境かどうか。一般社団法人美山森林保全協議会では、社会保険を完備し、完全週休2日制を基本とした勤務体制を整えています。残業もほとんどなく、仕事と自分の時間を大切にしながら、地域の森林を守る仕事に取り組めます。
日々の頑張りをきちんと評価するため、賞与は年2回支給し、昇給制度も設けています。経験を重ねて技術を身につけることが、成長や収入につながる環境です。しっかり働いて収入を得たい方は、希望に応じて週6日勤務について相談することもできます。働き方の希望を伝えながら、自分に合ったペースを見つけていけます。
髪型や髪色、ひげ、ピアスは自由。自分らしさを大切にしながら働けるのも、この職場の魅力です。少人数のチームで声を掛け合い、安全を確かめながら作業を進めています。森を育てる技術を身につけ、地域の未来を支える仕事を長く続けていけるよう、働きやすさにも配慮しています。
日々の頑張りをきちんと評価するため、賞与は年2回支給し、昇給制度も設けています。経験を重ねて技術を身につけることが、成長や収入につながる環境です。しっかり働いて収入を得たい方は、希望に応じて週6日勤務について相談することもできます。働き方の希望を伝えながら、自分に合ったペースを見つけていけます。
髪型や髪色、ひげ、ピアスは自由。自分らしさを大切にしながら働けるのも、この職場の魅力です。少人数のチームで声を掛け合い、安全を確かめながら作業を進めています。森を育てる技術を身につけ、地域の未来を支える仕事を長く続けていけるよう、働きやすさにも配慮しています。
少人数だから、相談しやすい。仲間と育つチーム
一般社団法人美山森林保全協議会では、30代を中心に若手からベテランまで、社員5名が協力して森林整備や公共工事に取り組んでいます。少人数だからこそ仲間との距離が近く、現場で気づいたことや不安なことを相談しやすいのが特徴です。経験の有無にかかわらず声を掛け合い、作業の手順や周囲の状況を確認しながら、安全を第一に仕事を進めています。
林業の現場では、互いに連携することが安全な作業につながります。未経験の方には先輩が基本から丁寧に伝え、道具の扱い方や作業の進め方も実践を通して身につけられるようサポートします。分からないことをそのままにせず、一つずつ覚えていける環境です。経験を重ねた後は、自分の技術を活かしながら仲間と支え合い、森を育てる仕事に取り組めます。
応募に必要なのは普通自動車免許で、AT限定の方も応募可能です。現場へは車で移動するため、免許を活かして京都府内を中心とした現場で働けます。自然を守る仕事に関心がある方、チームで協力しながら新しい技術を身につけたい方にとって、仲間とともに成長していける職場です。
林業の現場では、互いに連携することが安全な作業につながります。未経験の方には先輩が基本から丁寧に伝え、道具の扱い方や作業の進め方も実践を通して身につけられるようサポートします。分からないことをそのままにせず、一つずつ覚えていける環境です。経験を重ねた後は、自分の技術を活かしながら仲間と支え合い、森を育てる仕事に取り組めます。
応募に必要なのは普通自動車免許で、AT限定の方も応募可能です。現場へは車で移動するため、免許を活かして京都府内を中心とした現場で働けます。自然を守る仕事に関心がある方、チームで協力しながら新しい技術を身につけたい方にとって、仲間とともに成長していける職場です。
森を育てる一歩を、ここから。まずは気軽にご相談ください
林業の仕事に興味があっても、「未経験でも本当にできるだろうか」「体力面が心配」「どんな現場で働くのか知りたい」など、応募の前に確かめておきたいことは人それぞれです。経験や年齢、働き方について気になることがあれば、どうぞ気軽にお問い合わせください。仕事内容や現場のこと、仕事を始めるまでの流れなど、一つひとつ丁寧にお答えします。
当協議会では、チームで作業を進めながら、先輩スタッフが基本からサポートしています。道具や安全装備のこと、資格取得の支援についてもご案内できます。応募を決める前の相談も歓迎です。電話・メール、または公式ホームページからお問い合わせいただき、林業の仕事について知りたいことをお聞かせください。
当協議会では、チームで作業を進めながら、先輩スタッフが基本からサポートしています。道具や安全装備のこと、資格取得の支援についてもご案内できます。応募を決める前の相談も歓迎です。電話・メール、または公式ホームページからお問い合わせいただき、林業の仕事について知りたいことをお聞かせください。
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